2月11日萧山五中全体中层以上行政管理人员召开了为期一整天的校务会议。在此次会议上，全体中层干部及校级领导对自己在06年度所做的工作作了细致、到位、如实的分析。分别从思想状况、工作作风、工作能力、工作绩效四个方面作了自我评价，并就如何准确定位，进一步提高岗位执行力和工作到位率谈了工作改进设想和打算。之后，就学校整体管理工作提出了许多符合实际的、建设性的意见和建议。

听了各位中层干部的汇报之后，陈胜良校长感到由衷地高兴，因为与会人员都能坦诚地对自己一年来的工作作认真的、切合实际的剖析，对学校方方面面的管理提出了操作性较强的建议。最后，陈校长就如何进一步改进行政干部思想工作作风提出了十点建议和要求，与与会人员共勉，以进一步提高行政干部的战斗力和岗位执行能力，力争在07年中把学校管理得更加有声有色：

（1）、为师师表，率先垂范；

（2）、大事讲原则，小事讲风格；

（3）、分工负责，团结合作；

（4）、工作要雷厉风行，勇于负责；

（5）、及时请示汇报，分级管理；

（6）、心地善良，多理解、谅解他人；

（7）、言行一致，重在实绩；

（8）、公平公正，公开公示；

（9）、眼中有活，心中有事；

（10）、做红娘不做媒婆

     此次校务会议既是行政干部06年度工作总结大会，也是一次自我反思、共同研讨的干部培训会，又是一次讲民主、谈诚布公的民主生活大会。此次校务会议的召开必将对07年度我校实现新的目标，进一步提高办学层次具有深远的指导意义。