2007年5月16日下午，在学校接待室进行了萧五中首届名师评选面试考核。面试考核的评委会由省级名师、萧山区名师及有关专家共10人组成，评委从“理念、思想的前瞻性”，“学科教学的专业功底和理论水平”，“逻辑思维能力，条理清楚”，“语言表达能力，表达精练，流畅顺通，“仪容仪表仪态，从容沉着，充满激情”等五方面对每一位被考核人员进行考核单独赋分。

      经教师个人申报与组织推荐，学校资格审查，参加首届名师评选的共有23位教师，除有一位教师因公不能参加面试外，其他教师都参加了面试考核。面试考核顺序由教师当场抽签决定，每位教师发言5－8分钟。面试从下午两点15分开始，历时3个半小时。22位教师分别阐述了任教学科的教育思想。他们阐述的教育思想的共同点是：能以生为本，努力创建和谐课堂、生命课堂、生活课堂；能不断反思教育和教学，促进学生健康成长；充分意识到教育教学的不断探究是教师成长的关键，学生对自身生命、生活的真实体验是学生学习探究的关键。

      学校名师评选旨在表彰一批注重教学改革与实践，教学水平高，教学效果好，教学教育理念先进的教师，加强学校教师队伍建设，调动广大教师教书育人的积极性，激励广大教师向更高的目标迈进，不断努力为教育事业的改革和发展作出自己的贡献。